
리더 성과를 30% 높이는 메타인지 활용 전략최고의 리더들이 실제로 활용하는 자기인식 향상법리더의 성공을 결정짓는 핵심 요소가 있습니다. 바로 '메타인지(Metacognition)'입니다. 글로벌 컨설팅 기업 헤이그룹의 조사에 따르면, 자기인식 능력이 뛰어난 리더는 그렇지 않은 리더보다최대 30%의 성과를 더 낸다고 합니다. 메타인지란 '내가 무엇을 알고 무엇을 모르는지 아는 능력'으로, 인간만이 가진 고유한 능력입니다. 이 글에서는 메타인지의 개념과 성공하는 리더들이 메타인지를 높이는 실질적인 전략을 알아보겠습니다.메타인지란 무엇인가?메타인지는 1970년대 발달심리학자 존 플라벨(John. H. Flavell)에 의해 만들어진 개념으로, 자신의 인지 과정을 관찰하고 조절할 수 있는 능력을 의미합니다. ..

메타인지 능력 개발의 비밀: 자신의 사고를 관찰하고 발전시키는 효과적인 방법성공하는 사람들의 공통 능력, 메타인지의 모든 것메타인지는 자신의 사고 과정을 한 차원 높은 시각에서 관찰하고 통제하는 능력입니다. 단순히 무언가를 아는 것이 아니라, 자신이 무엇을 알고 무엇을 모르는지 아는 것, 그리고 자신의 사고방식을 객관적으로 분석하는 능력입니다. 이 글에서는 메타인지의 개념과 중요성, 그리고 메타인지를 효과적으로 개발하는 방법에 대해 알아보겠습니다.메타인지란 무엇인가?메타인지(Metacognition)는 미국의 발달심리학자 존 플라벨이 1976년에 만든 용어로, 자신의 인지 과정을 한 차원 높은 시각에서 관찰하고, 발견하고, 통제하는 정신 작용을 의미합니다. '메타'는 그리스어로 '초월적인', '상위에 있..
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